Le sommet DOOR3 de Barcelone sur les chefs de file de la pratique a été un succès

Aujourd’hui, la plupart des employés de DOOR3 travaillent depuis leur domicile aux Etats-Unis ou en Europe. Bien que nous ayons un bureau à New York pour accueillir les clients et soutenir le travail en personne, la plupart du temps, nous travaillons depuis nos bureaux à domicile.

Parce que rien ne remplace le fait d’être dans une pièce ensemble, assis autour d’une table, partageant des idées à une bande passante non limitée par Google Meet, tous les dirigeants de DOOR3 se sont réunis à Barcelone pour un sommet d’entreprise dont l’objectif était d’être aussi joyeux que productif.

Points à l’ordre du jour du sommet

La semaine à Barcelone a été marquée par de nombreuses réunions ciblées sur des sujets pertinents pour maintenir notre avantage sur le marché. Les conversations sur DevOps, les ventes et l’UX ont été soutenues par des powerpoints et ont suscité des réactions vigoureuses. Ces réunions ont été délibérées et ont porté sur des objectifs élevés, se concentrant sur le rassemblement des esprits pour relever les défis complexes auxquels chaque discipline est actuellement confrontée.

Si certaines des réunions organisées lors de ce sommet étaient stratégiques, d’autres visaient à encourager une culture de travail positive. Des sujets tels que les valeurs de l’entreprise, les objectifs 2023 des responsables de pratique et même la possibilité de “nommer sa douleur” ont figuré à l’ordre du jour du sommet. Ces conversations en personne ont commencé par une idée centrale qui s’est rapidement développée. Les idées ont rebondi comme au ping-pong, et les responsables de cabinet se sont rapidement tournés vers le tableau blanc, développant de nouvelles pistes pour leur idée initiale. C’était comme si les discussions autour de la fontaine d’eau avaient rouvert un sens de la découverte dans leur travail.

Work Hard Play Hard

Il y a un autre élément que le travail à distance ne peut pas fournir, quelles que soient les avancées technologiques.

Rien ne peut remplacer les liens qui se créent entre les personnes autour d’un repas et d’une boisson.

L’équipe DOOR3 a veillé à ce que cela reste une priorité. Elle a pris le temps, après chaque journée de réunion, de célébrer toutes les idées fructueuses en dégustant les excellents plats de la région. L’équipe a passé plus de temps ensemble en une semaine qu’elle ne l’avait fait au cours de l’année écoulée, riant, souriant et partageant nourriture et histoires autour de très longues tables. Des collègues qui travaillaient ensemble depuis des années se sont rencontrés pour la première fois et ont célébré tout ce qu’ils avaient accompli, des coéquipiers ont amené leurs enfants pour les présenter à leurs collègues de confiance, et les vols de retour étaient remplis de chefs d’équipe endormis et satisfaits, prêts à partager l’enthousiasme acquis avec le reste de leur équipe.

Le sommet DOOR3 de Barcelone a été un événement extrêmement réussi, et c’est avec optimisme et espoir que nous nous tournons vers 2023.