DOOR3's erfolgreicher Barcelona Practice Lead Summit

Gegenwärtig arbeiten die meisten DOOR3-Mitarbeiter von zu Hause aus in den USA oder Europa. Wir haben zwar ein Büro in New York, um Kunden zu empfangen und die Arbeit vor Ort zu unterstützen, aber die meiste Zeit arbeiten wir von unseren Heimbüros aus.

Da es keinen Ersatz dafür gibt, gemeinsam in einem Raum zu sitzen, an einem Tisch zu sitzen und Ideen mit einer Bandbreite auszutauschen, die nicht durch Google Meet eingeschränkt wird, trafen sich alle Führungskräfte von DOOR3 in Barcelona zu einem Unternehmensgipfel, der ebenso fröhlich wie produktiv sein sollte.

Tagesordnungspunkte des Gipfels

Die Woche in Barcelona beinhaltete viele konzentrierte Treffen zu Themen, die für die Erhaltung unseres Marktvorteils relevant sind. Die Gespräche über DevOps, Vertrieb und UX wurden durch Powerpoints unterstützt und stießen auf lebhaftes Feedback. Diese Meetings waren bewusst und zielgerichtet und konzentrierten sich darauf, die Köpfe zusammenzubringen, um die komplexen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen jede Disziplin derzeit konfrontiert ist.

Während einige der Treffen während dieses Gipfels strategisch ausgerichtet waren, konzentrierten sich andere auf die Förderung einer unterstützenden Arbeitskultur. Themen wie Unternehmenswerte, die 2023-Ziele der Praxisleiter und sogar die Möglichkeit, den eigenen Schmerz zu benennen”, standen auf der Tagesordnung des Gipfels. Diese persönlichen Gespräche begannen mit einer zentralen Idee, die sich schnell ausweitete. Die Gedanken sprangen hin und her wie beim Tischtennis, und schon bald wandten sich die Praxisleiter dem Whiteboard zu und entwickelten neue Wege für ihre ursprüngliche Idee. Es war, als ob das Gespräch am Wasserkühler den Sinn für Entdeckungen in ihrer Arbeit wiedereröffnet hätte.

Work Hard Play Hard

Es gibt noch ein weiteres Element, das Fernarbeit nicht bieten kann, egal wie sehr die Technologie voranschreitet.

Nichts kann die Verbindung ersetzen, die zwischen Menschen bei Essen und Trinken entsteht.

Das DOOR3-Team legte großen Wert darauf, dies zu tun. Nach jedem Sitzungstag nahmen sie sich Zeit, um die erfolgreiche Ideenfindung bei einem fantastischen Essen in der Region zu feiern. Das Team verbrachte in einer Woche mehr Zeit miteinander als im gesamten letzten Jahr, lachte, lächelte und tauschte an langen Tischen Essen und Geschichten aus. Kollegen, die schon seit Jahren zusammenarbeiten, trafen sich zum ersten Mal und feierten alles, was sie erreicht hatten, Teamkollegen brachten ihre Kinder mit, um sie ihren vertrauten Kollegen vorzustellen, und die Flüge nach Hause waren voll von müden und zufriedenen Teamleitern, die bereit waren, die gewonnene Begeisterung mit dem Rest ihres Teams zu teilen.

Der DOOR3-Gipfel in Barcelona war ein voller Erfolg, und wir blicken mit Optimismus und Hoffnung auf das Jahr 2023.